"Зашто би смо Вас хире?"

Ако сте тренутно у тражењу посла су шансе да сте питали то питање већ. Несумњиво, то је најопаснијих интервју питање, али једна од најчешћих. Исплати се бити спреман да га одговори. помаже да разумемо да је питање за вас позива да се прода. Ово је добра ствар. Нико не иде да вас запосли док су били на продају за тебе. Ово је ваша шанса да држава своју вредност за потенцијалним послодавцем. Најбољи начин да одговоримо на ово питање је да се припреме за то као продају особе. Постоје три корака да се продају са поверењем.

1. Знате свој производ "ВИ."

Сваки успешан продавац познаје свој производ изнутра и споља. Они разумеју предности сваки производ функцију. На исти начин, морате бити у стању да артикулишу своје преносивих вештина. Прво, потребно инвентар ваших вештина. Уверите се фокусирати на вештине које су у потражњи за позицију тражите. Даље, узети залихе време кризе када сте користили оне способности за решавање проблема. На крају, запитајте се шта Ваш послодавац је добио од свог успеха на послу. Да ли вам уштедети време и новац, повећање прихода, побољшање услуга и повећати продуктивност? Ваш успех приче носе већу тежину када могу квантификовати резултате. Ове приче о успеху чине своје продајним местима.

2. Знају изазове позиције.

Пре него што можете да им каже зашто они треба да вас ангажује, морате да разумете њихове тренутне изазове. Уосталом, није могла да прода ауто ако је знао да схватити како је било да се користи. Док не знате шта иде са изазовима позицију нећете знати која своје продајним местима да причамо. Да бисте сазнали више о својим изазовима морате их питати.

На почетку интервјуа питајте анкетара "Шта ти изазови видим као најзначајнији за ову позицију у првих шест месеци?" Узмите пажљиво напомену свог одговора. Ћете научити "вруће дугме" питања која морате да продајете.

3. Скиллс своје изазове.

Овде је место где можете добити да се прода. Када знате критични вештине које су им потребне за посао једноставно поделите са њима свој успех приче када су се суочиле са сличним проблемима и како их решити. Будите сигурни да су све важне користи Ваше предузеће добили. Започети своју вредност извештаја фразе као: "Нашао сам значајне уштеде приликом када ..." "Мој тим стекли ефикасност када сам открила како да ..." "Мој шеф постигао свој циљ када квартално И .."

Запамтите, чак и ако не добијете питање "зашто би смо вам запослити", то је питање ундерлаыинг и тачка целог интервјуа. Интервју за посао су ваше шансе за продају и вештине, талента и стручности. Пре него што следећи интервју добру Продавање и припреме да се прода као професионалац.